3月8號,自如研究院與梨視頻聯合發布《2022職場女性居住觀》,數據指出,當代職場女性的居住觀念與居住習慣正在迎來一輪“品質升級”。
在生活理念上,她們有著不將就的包容,只要“品質到位”,也可以主動擁抱租房結婚與租房養娃;在品質要求上,她們更多元也提出“我都要”,專享獨衛、陽光主臥……缺一不可;在居住花銷上,她們自信也自強,自己挑的自己買單;在租房渠道上,她們更理性,不會再輕易相信俗套的騙局,更青睞選擇新時代的長租機構。
只要工資到了位,誰不想既要又要還要?
付出多一點,品質好“億”點。
在職場上獨當一面的當代女性們,在生活里一樣把品質追求拿捏得死死的。觀察發現,相比于男性,女性更愿意為居住品質付費。在房租/收入比調查中,女性支出占比集中在30-40%,而男性則集中在20-30%。與此同時,在情侶同居的情況中,有75%的職場女性會共擔租金。
自己付的自己選,在居住品質上,當代女性也更有獨立見解。觀察顯示,獨衛、廚房、陽臺位列職場女性最愛空間TOP3,其中,青睞獨衛的占比最高?？磥?ldquo;洗澡不看表,舒服沒人擾”是每一個“浴室Queen”的自由之夢。
相比于只有一個獨衛,洗澡自由、穿衣自由、聚會自由全都一步到位的獨居租住,也同樣受到職場女性的喜愛。畢竟,沒有專屬于自己的自在空間,如何擁有美妙的“沉浸式回家”體驗?
當然,職場女性的精致絕不是取悅他人的“面子工程”。房間精致如我、廚衛干干凈凈、維修總有幫手占據獨居安心榜前三。干凈、美觀、有人管,職場女性的獨居快樂不僅源于自由,還有品質租住服務帶來的安心生活享受。
租房結婚未嘗不可,閨蜜同居卻易翻車?
隨著當代職場女性在經濟能力、思想觀念上的進階,“買房才有家”已經悄然演化為“有愛就有家”的勇敢擔當。數據顯示,有72%的職場女性接受租房結婚,有41%的職場女性接受帶娃租房,均高于男性接受程度。
工作和家庭需要平衡?沒什么不可以。
有趣的是,雖說愛情、友情都是緣,但在“同住一個屋檐下”這件事上,友情卻更有說來就來說走就走的“渣男”氣質。
觀察數據顯示,一方面,在“室內布置、家務分配、生活習慣、費用分攤”4個方面,“閨蜜合租”產生分歧的比例竟比“情侶同住”最高高出近300%。而另一方面,40%的職場女性與陌生合租室友成為了好友,53%的職場女性和前室友還會在朋友圈“常見面”。
看來姐妹之情深不深,還看生活能處不能處。
只因走過太多“套路”,近7成女性選擇長租機構“避坑”
雖然職場女性的租住行為、租住理念都趨向品質化,但仍有不少女性租客都經歷過“租房坑”:假房源、衛生差、破家電、房東賣房、二房東跑路……,以及最離譜的“被迫搬走也要扣押金”。
吃一塹長一智,大多職場女性在經歷過不好的租房體驗后,更相信正規機構。調查問卷顯示,近7成女性租客認為長租機構的保障性為職場女性提供了足夠的安全感。以自如為例,其發布的安租承諾,承諾真房源假一賠百、3天不滿意無理由換租、漏水保固補償日租金、退租押金3個工作日到賬,為女性租客提供了全方位的保障。
選擇長租機構、裝扮獨有的專屬空間、在有愛人的房子里過上溫暖生活……職場女性正一步一步堅定地向著品質生活邁進。「就要住的好一點」,已成為職場女性悅已的重要方式,之所以能在職場上不斷披荊斬棘,是因為有一處在等著自己回去的自由安心小天地。
免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎！此文僅供參考，不作買賣依據。
標簽：
