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青島新聞網(wǎng)8月30日訊（記者 張曉楠）今天下午，青島市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長劉傳華做客民生在線網(wǎng)談直播間，圍繞“全市就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策與服務”主題與網(wǎng)民進行在線交流。
劉傳華表示，今年以來，青島人社部門全面落實國家、省統(tǒng)一部署，強化政策、統(tǒng)籌資源、提升服務，全力推動實現(xiàn)高質量充分就業(yè)。1-7月份，全市實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)24.31萬人、完成全年任務指標的69.47%。
強化政策支撐，助力市場主體穩(wěn)定擴大就業(yè)
圍繞充分釋放就業(yè)政策紅利、有效激發(fā)市場主體吸納就業(yè)活力，出臺青島市“一穩(wěn)三促”實施方案，制定人社系統(tǒng)助力實體經(jīng)濟振興發(fā)展“20條”，打出穩(wěn)崗擴崗政策“組合拳”。主要是：實施一次性擴崗補助、吸納就業(yè)補貼，提高社會保險補貼標準，市場主體就業(yè)崗位規(guī)模穩(wěn)中有擴。實施創(chuàng)在青島十大行動，加快創(chuàng)業(yè)載體標準化建設，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應明顯。實施服務業(yè)就業(yè)擴容工程，開展特色勞務品牌建設，新就業(yè)增長點實現(xiàn)有效擴充。截至7月底，全市制造業(yè)、服務業(yè)市場主體吸納就業(yè)10.23萬人，占比達到66.86%；累計發(fā)放吸納就業(yè)社保補貼、一次性擴崗補助2.78億元，穩(wěn)定和擴大崗位5.56萬個。
統(tǒng)籌資源力量，聚力幫助企業(yè)解決用工難題
堅持政企協(xié)同、校企融合、市區(qū)聯(lián)動，集聚優(yōu)勢資源，千方百計為企業(yè)提供總量充裕、結構優(yōu)化、素質優(yōu)良的人力資源保障。統(tǒng)籌政府、市場兩類平臺資源，健全重點企業(yè)用工服務體系，建立重點項目、重大工程、產(chǎn)業(yè)鏈“鏈主”企業(yè)用工臺賬，打造用工服務專員、人力資源專員兩支隊伍，“一企一策”為1106家重點企業(yè)提供了用工保障服務。統(tǒng)籌校企兩方培訓資源，承辦全省首屆職業(yè)技能大賽，打造國家技能根基工程培訓基地，將企業(yè)新型學徒制培訓目錄擴充至176個、金藍領培訓目錄擴充至123個，開展各類補貼性培訓6.52萬人次、同比增長53%。統(tǒng)籌市區(qū)兩級服務資源，推出人力資源服務業(yè)高質量發(fā)展“16條”，創(chuàng)建國家級人力資源服務產(chǎn)業(yè)園和人力資源服務出口基地，舉辦各類招聘活動615場、為8500余家企業(yè)發(fā)布用工需求36萬個。
提升服務水平，全力促進重點群體充分就業(yè)
聚焦高校畢業(yè)生充分就業(yè)，以實施就業(yè)創(chuàng)業(yè)啟航揚帆計劃為主線，密集開展“就選青島”“青雁歸巢”行動，成功舉辦“百所高校千名博士青島行”活動，創(chuàng)新打造“大學生流動服務站”，青年人才聚青留青環(huán)境更加優(yōu)化。1-7月份，引進首次來青的青年人才8.1萬人、同比增長21%。聚焦失業(yè)人員等困難群體盡早就業(yè)，以健全“市—區(qū)—街鎮(zhèn)—社區(qū)”四級幫扶機制為主線，開展“敲門送崗”精準援助服務，實施“雙周”調(diào)度制度，“一人一檔”清單化幫扶就業(yè)。1-7月份，實現(xiàn)失業(yè)人員再就業(yè)5.84萬人、同比增長50.76%，在全省提前半年率先完成城鄉(xiāng)公崗擴容提質任務、安置率居全省首位。聚焦農(nóng)民工穩(wěn)定就業(yè)，以春風行動暨就業(yè)援助月活動為主線，舉辦多種形式的農(nóng)民工專場招聘400余場，“一區(qū)一家”打造10個零工之家服務品牌，完善農(nóng)民工就業(yè)服務體系。截至7月底，全市在崗農(nóng)民工208.29萬人、同比增長4.03%。
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