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什么情況下不能晉升? 公務(wù)員或想當(dāng)公務(wù)員的看過(guò)來(lái)
發(fā)布時(shí)間:2016-12-30 08:58:55 文章來(lái)源:浙江在線
浙江在線12月29日訊(浙江在線記者 吳振宇)近日,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部、國(guó)家公務(wù)員局《“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》,明確了“十三五”時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)的總

浙江在線12月29日訊(浙江在線記者 吳振宇)近日,國(guó)務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)人社部、國(guó)家公務(wù)員局《“十三五”行政機(jī)關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要》,明確了“十三五”時(shí)期公務(wù)員培訓(xùn)的總體要求。記者從浙江省公務(wù)員主管部門了解到,根據(jù)相關(guān)規(guī)劃,浙江省已對(duì)公務(wù)員培訓(xùn)作出了具體要求,并將培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績(jī)作為公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。

建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊(duì)伍,能力建設(shè)十分重要。“十二五”期間,浙江全省各級(jí)行政機(jī)關(guān)共組織縣處級(jí)和鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員任職培訓(xùn)8610人次,公務(wù)員初任培訓(xùn)47805人次,對(duì)口培訓(xùn)533人次,各類專題培訓(xùn)超過(guò)40萬(wàn)人次。據(jù)了解,根據(jù)相關(guān)培訓(xùn)工作規(guī)劃,在“十三五”期間,浙江縣處級(jí)以上公務(wù)員每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于110學(xué)時(shí),參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于50學(xué)時(shí);科級(jí)以下公務(wù)員每年參加脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)間不少于12天或90學(xué)時(shí),參加網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)時(shí)間不少于80學(xué)時(shí)。

同時(shí),中青年骨干公務(wù)員5年內(nèi)至少參加一次中長(zhǎng)期培訓(xùn)。新提任縣處級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)時(shí)間原則上也不少于30天,新提任鄉(xiāng)科級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)時(shí)間原則上不少于15天,任職培訓(xùn)以提高履職能力為重點(diǎn)。浙江省新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn)將以職業(yè)道德教育為重點(diǎn),規(guī)范新錄用公務(wù)員培訓(xùn)內(nèi)容和入職宣誓,初任培訓(xùn)時(shí)間不少于12天或90學(xué)時(shí),確保參訓(xùn)率達(dá)到100%。

目前,寧波市鎮(zhèn)海區(qū)就建立了公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)分標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格開(kāi)展培訓(xùn)年度考核,將脫產(chǎn)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)選學(xué)、理論考試、現(xiàn)場(chǎng)教育、赴黨校授課等納入學(xué)分管理折算學(xué)分,要求處級(jí)及以上公務(wù)員每年修滿18個(gè)學(xué)分,科級(jí)及以下公務(wù)員每年修滿12個(gè)學(xué)分。根據(jù)相關(guān)規(guī)定,未達(dá)標(biāo)的公務(wù)員當(dāng)年年度考核不得評(píng)定為優(yōu)秀等次,次年不得晉升職務(wù)。

“十二五”期間,省公務(wù)員局及寧波市人力社保局等組織公務(wù)員赴美國(guó)、英國(guó)、新加坡、香港、臺(tái)灣等地開(kāi)展多種方式境外培訓(xùn),共有273名處級(jí)公務(wù)員參加。今后5年內(nèi),浙江省將積極選拔優(yōu)秀的縣處級(jí)公務(wù)員參加出國(guó)(境)短期培訓(xùn),選送6000名中青年參加15天以上脫產(chǎn)培訓(xùn),培育一批具有國(guó)際視野、戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新能力的高素質(zhì)公務(wù)員業(yè)務(wù)骨干。

目前,浙江省已經(jīng)開(kāi)發(fā)建立了包括“南湖革命紀(jì)念館”“安吉美麗鄉(xiāng)村建設(shè)”“阿里巴巴電子商務(wù)平臺(tái)”等一大批現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)基地,今后還將有組織、有計(jì)劃地安排缺乏基層工作經(jīng)歷的新錄用公務(wù)員到基層鍛煉,豐富基層工作經(jīng)歷,增強(qiáng)實(shí)際工作能力。互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)也已大量運(yùn)用于公務(wù)員培訓(xùn),“十二五”期間,全省各公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺(tái)注冊(cè)學(xué)員累計(jì)達(dá)到25萬(wàn)多名。

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